Flexpool slaapwacht - regio Flevoland
Wat ga je doen?
Als flexpool slaapwacht ben jij de stille bewaker van de nacht. Jij zorgt voor rust, veiligheid en een vertrouwd gevoel voor cliënten. Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt een verschil kunt maken? Lees dan snel verder!
In de rol als flexpool slaapwacht zorg je voor een veilige en stabiele omgeving voor cliënten. Je verblijft ’s nachts op locatie en wordt alleen ingeschakeld wanneer dat noodzakelijk is. Je dienst begint om 21.30 uur met een overdracht van je collega’s, waarna je gedurende de nacht het aanspreekpunt bent voor cliënten en toeziet op een rustig verloop van de nacht. Mocht er een incident plaatsvinden, dan onderneem je direct actie en denk je in oplossingen. Daarom is het essentieel dat je standvastig bent en snel kunt handelen.
Meestal kun je ongestoord slapen in een aparte kamer op de locatie. Vanaf 7.00 uur start je de dag met het verstrekken van medicatie en bied je ondersteuning aan cliënten bij hun ochtendroutine en persoonlijke verzorging. Voordat je om 9.00 uur naar huis gaat, vindt er om 8.30 uur nog een overdracht plaats met je collega’s.
Je werkt op verschillende locaties in Almere, Lelystad en Dronten, zoals beschermd wonen, crisisopvang en fasehuizen. De cliënten met wie je werkt hebben diverse achtergronden en uitdagingen. Dit kunnen mensen zijn met autisme en een dubbele diagnose, psychosociale problematiek, schizofrenie of (chronische) verslavingsproblematiek. Daarnaast werk je met cliënten in de forensische psychiatrie, mensen met angststoornissen en personen die tijdelijk een veilige plek nodig hebben in een crisissituatie.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent in bezit van van een afgeronde MBO niveau 3 opleiding in de zorg
- Je bent in bezit van een BHV certificaat of bereid deze te behalen
- Slapen op verschillende locaties is voor jou geen probleem
Wat bieden we jou?
- Een salaris op basis van CAO GGZ FWG 35
- Voor de uren van 23.00 tot 7.00 uur krijg je 4 uren betaald. Tijdens deze uren kun je slapen als er geen beroep op je wordt gedaan.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en meer!
- Regie over je eigen rooster zodat werk en privé goed in balans blijft
- Mogelijkheid tot bij- en nascholing via ons eigen opleidingsbedrijf